SGK'da işyeri nasıl değiştirilir?

İşverenler için SGK'da işyeri değişikliği yapmak, bazı adımları dikkatlice takip etmeyi gerektiren bir süreçtir. İşyerinin yeni bir adrese taşınması durumunda, hangi belgelerin gerekli olduğu ve hangi sürelerde işlem yapılması gerektiği önemlidir. Bu yazıda, SGK'da işyeri değişikliğinin nasıl yapılacağını ve süreçte dikkat edilmesi gereken noktaları detaylı bir şekilde ele alacağız.

SGK işyeri taşıma işlemleri iki durumda farklılık gösterir:

Farklı ildeki adrese taşıma: İşyerinin faaliyette bulunduğu adresten başka bir ildeki adrese nakledilmesi durumunda, nakil tarihini takip eden on gün içinde SGK'ya işyeri bildirgesi verilmesi gerekmektedir. Nakledilen sigortalıların sigorta hak ve yükümlülükleri devam ettiğinden, nakil edilen işyerlerinden sigortalı işten ayrılış bildirgesi, yeni adresteki işyerinden ise sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlenir.

Aynı il içindeki başka adrese taşıma: İşyerinin aynı il içinde başka bir ünitenin (Sosyal Güvenlik Merkezi) görev bölgesine nakledilmesi hâlinde işyeri bildirgesi verilmez. Ancak, nakil tarihini takip eden 10 gün içinde durum, işverence eski ve yeni üniteye bir yazı ile bildirilir ve yeni ünite, işverene işyeri sicil numarasını bildirir.

1. Farklı ildeki adrese taşıma: İşyerinin faaliyette bulunduğu adresten başka bir ildeki adrese nakledilmesi durumunda, nakil tarihini takip eden on gün içinde SGK'ya işyeri bildirgesi verilmesi gerekmektedir. Nakledilen sigortalıların sigorta hak ve yükümlülükleri devam ettiğinden, nakil edilen işyerlerinden sigortalı işten ayrılış bildirgesi, yeni adresteki işyerinden ise sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlenir.
2. Aynı il içindeki başka adrese taşıma: İşyerinin aynı il içinde başka bir ünitenin (Sosyal Güvenlik Merkezi) görev bölgesine nakledilmesi hâlinde işyeri bildirgesi verilmez. Ancak, nakil tarihini takip eden 10 gün içinde durum, işverence eski ve yeni üniteye bir yazı ile bildirilir ve yeni ünite, işverene işyeri sicil numarasını bildirir.