SGK ek iptal bildirimi, yasal süresi geçmiş belgelerin düzeltilmesi için önem taşır. İşverenler, bu süreci doğru bir şekilde yerine getirmek zorundadır. Aksi takdirde, her bir çalışan için belirlenen idari para cezası uygulanabilir. Bu nedenle, ek iptal bildirimi yaparken dikkat edilmesi gereken adımları bilmek büyük önem taşır.

Serkan Güneş

SGK'da ek iptal bildirimi nasıl verilir?

Yasal süresinden sonra SGK ek iptal bildirimi vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:

Önemli Not: Yasal süresi dışında verilen belgelerde, her bir çalışan başına brüt asgari ücretin 1/8'i oranında idari para cezası uygulanır.

  1. E-Bildirge V2 Sistemine Giriş: SGK kullanıcı adı ve şifresi ile adresine giriş yapılır.
  2. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi: Ana sayfadan "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi" bölümüne geçilir.
  3. Belge Mahiyeti ve Tahakkuk Nedeni: "Belge Mahiyeti" alanında "İptal", "Tahakkuk Nedeni" alanında ise "Yasal Süresi Dışında Verilmiş APHB" seçilir.
  4. Hatalı Bildirgenin Seçimi: İptal etmek istenen bildirge seçilir ve "Seçili Kişileri İptal Et" butonuna basılır.
  5. Yeni Belge İşlemleri: "Yeni Belge İşlemlerine Geç" seçeneği ile ek belge düzenleme aşamasına geçilir.
  6. Ek Bildirge: "Belge Mahiyeti" alanında "EK" seçilir ve diğer bilgiler doldurularak ek bildirge onaylanır.

Diğer Nasıl Yazıları

SGK'da iş türü nasıl değiştirilir?

SGK'da iş türü değişikliği, işletmelerin faaliyet alanlarını güncellemeleri ve iş süreçlerini uyumlu hale getirmeleri açısından önemli bir adımdır. Bu süreç, doğru adımlar izlenerek kolaylıkla gerçekleştirilebilir. İşte, e-SGK veya e-Devlet Kapısı üzerinden işyeri nevi değişikliği için...

SGK'da işyeri nasıl değiştirilir?

İşverenler için SGK'da işyeri değişikliği yapmak, bazı adımları dikkatlice takip etmeyi gerektiren bir süreçtir. İşyerinin yeni bir adrese taşınması durumunda, hangi belgelerin gerekli olduğu ve hangi sürelerde işlem yapılması gerektiği önemlidir. Bu yazıda, SGK'da işyeri...
Nasıl